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Le Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion professionnelles des personnes en situation de handicap avec le renouvellement de sa convention de partenariat avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP).
Signée par Sandra MILIN, Secrétaire générale du CH de Cornouaille, et Séverine BAUDOUIN, Directrice adjointe du FIPHFP, cette convention est le support d’un plan d’actions de 2025 à 2027, avec une mobilisation de 745 131 €, dont 415 000 € de soutien du FIPHFP.
Des actions concrètes pour une inclusion renforcée :
Des référents accompagnement à l’emploi dans chaque service
Des sensibilisations élargies à tous les agents, y compris de nuit
Le développement de l’accessibilité numérique
Le maintien d’un taux de bénéficiaires de l’obligation d’emploi à 6.90 %
Merci à toutes les équipes mobilisées pour faire de cette politique handicap une réalité concrète et durable.
Exemple d'adaptation des conditions de travail - DIM CH Cornouaille